華潤普仁鴻醫藥召開2018年商業計劃評審會

發稿時間:2018-01-29來源:華潤普仁鴻醫藥 【 字體:

? ? ? ? 2018年1月13日至14日,華潤普仁鴻(北京)醫藥有限公司召開2018年各部門商業計劃評審會,公司管理團隊、各部門負責人及副經理級以上中層管理干部悉數參加。此次會議旨在貫徹華潤普仁鴻“十三五”戰略,深化落實2018年管理主題,確保公司整體戰略目標達成。

? ? ? ?會議伊始,運營總監金虹匯報了公司《2017年戰略執行情況及2018年商業計劃》。之后,醫療銷售事業部、商務多元化事業部等11個部門分別針對部門2017年指標達成及重點工作回顧、問題與反思、2018年執行計劃、2018年財務預算四方面展開匯報。公司領導班子組成的評審小組從部門商業計劃與公司整體戰略的一致性、目標制定的合理性、執行策略的支撐、商業計劃結構的邏輯等層面逐一點評并進行相關工作部署。會議明確了2018年工作方向,在強化傳統業務市場地位的基礎上,通過多元化業務發展、醫療器械項目引進、信息化項目的開展,促進銷售增長。同時,在新的市場環境、新的行業政策背景下,對各部門的管理工作也提出了更高的要求。

? ? ? 董浩總經理肯定了各部門2017年戰略執行情況,指出公司2018年所強調的業績達成、績效薪酬改革、服務創新是基于華潤“誠實守信”、“業績導向”、“客戶至上”、“感恩回報”的價值觀。華潤醫藥的文化是“擔當”的文化,是“引領”的文化,公司戰略目標的實現離不開大家的擔當,公司管理層要引領團隊達成目標,回報員工、回報家庭、回報社會。希望我們能成為華潤普仁鴻文化的傳播者,戰略的踐行者,未來的創造者。

??????????????????????? ?????????????運營管理部 李躍

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